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充実した福利厚生

中電キャリアメイトでは、派遣スタッフの皆様が安心して働けるよう、福利厚生でもバックアップします。

社会保険完備

社会保険（健康保険・厚生年金保険）や雇用保険、労災保険の加入、健康診断などを行っています。また年末調整の手続きもキャリアメイトで行います。
※加入資格は労働時間や契約期間によって決まり、該当されない場合もございます。ご了承ください。

健康保険

中電キャリアメイトと2ヶ月以上の雇用契約で、週30時間以上勤務される方は加入となります。
中部電力健康保険組合に加入でき、中部電力健康保険証をお渡しいたします。※厚生年金とセットの加入になります。

厚生年金

中電キャリアメイトと2ヶ月以上の雇用契約で、週30時間以上勤務される方は加入となります。
※健康保険とセットの加入になります。

雇用保険

1週間に所定労働時間が20時間以上あり、1年以上反復継続して勤務する見込みのある方は加入できます。

労災保険

お仕事中のケガや事故などを補償する保険です。全員が対象となります。

有給休暇

お仕事がスタートしてから｢６ヶ月｣経過した場合、所定日数の有給休暇が付与されます。ただし、勤務日の８割以上の出勤等要件を満たしていることが条件となります。1年目で１０日付与します。

健康診断

基準を満たす方（健康診断受診日前後頃に離職予定の方は対象から除く）は、年１回定期健康診断を無料で受診することができます。時期は春季・秋季に定期健康診断を実施しています。また、人間ドックの補助もあります。（人間ドックは30歳以上の方になります。）
受診機関は中電キャリアメイトが指定する医療機関をご案内します。指定医療機関での受診が困難な場合やかかりつけの病院での受診を希望される場合は個別にご相談ください。
また、必要に応じて弊社保健師による健康指導もおこなっています。

お給料

お給料はタイムシート・デジシート(Ｗｅｂ登録)をもとに中電キャリアメイト（中電興業株式会社）がお支払いします。お支払は、毎月１日から末日までの分を翌月２１日にご指定の銀行口座にお振込みします。